As empresas listadas na bolsa de valores são obrigadas a, todo ano, enviar para a CVM (Comissão de Valores Mobiliários) um relatório com dados financeiros, detalhes das movimentações de ações de membros da empresa e, desde 2019, devem também informar a remuneração da Diretoria e do Conselho de Administração.
A tabela abaixo mostram quem são, e quanto ganham os 15 CEOs mais bem pagos do Brasil, a partir de dados do ano de 2023, com base na remuneração anual:
Nome
Empresa
Valor
Milton Maluhy
Itaú
R$67,7 milhões
Jorge Fontoura
Hapvida
R$67,4 milhões
Gilberto Tomazoni
JBS
R$58,1 milhões
Eduardo Bartolomeo
Vale
R$52,6 milhões
Roberto Monteiro
Prio
R$40,6 milhões
Bruni Lasansky
Localiza
R$38,5 milhões
Nelson Gomes
Cosan
R$38,2 milhões
Gilson Finkelsztain
B3
R$37,6 milhões
Walter Schalka
Suzano
R$37,5 milhões
Fabio Barbosa
Natura
R$33,5 milhões
Jean Jereissati
Ambev
R$30,9 milhões
Mario Leão
Santander
R$30,5 milhões
Marcelo Noronha
Bradesco
R$26,4 milhões
Belmiro Gomes
Assaí
R$23,9 milhões
João de Abreu
Rumo
R$23,2 milhões
Por que a remuneração é tão alta?
Os CEOs recebem uma parcela grande da sua remuneração como bônus na forma de ações da empresa. Esse é um mecanismo para que os interesses do CEO se alinhem aos interesses dos acionistas da empresa, que é a valorização das ações da empresa no longo prazo.
O que chama atenção, é que a disparidade entre a remuneração dos CEOs, e da equipe da empresa, vem crescendo. Nos anos 60, um CEO ganhava, em média, 20x mais do que o salário médio de uma empresa. Essa razão passou para 60x nos anos 90 e, atualmente, um CEO ganha cerca de 400x mais do que o salário médio da empresa. Em alguns casos, isso passa de 1.000x mais.
SOBRE HENRIQUE DUQUE
Trader a Analista de Investimentos com Certificação CNPI-P n° 3257, habilitado a fazer recomendações usando todas as técnicas de análise de investimentos;
CEO e fundador da Carteira Perpétua, plataforma de carteiras recomendadas e conteúdo educativo sobre investimentos;
Formando em Economia pela FGV-EESP.